Descripción del puesto

El Técnico de Soporte e Implementación es responsable de la ejecución de tareas técnicas relacionadas con la instalación, configuración, mantenimiento y soporte de equipos y sistemas, tanto para clientes externos como para la infraestructura interna de la empresa. Este rol requiere un alto nivel de competencia técnica, habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de manera eficiente y profesional.

Responsabilidades:
  • Implementación y Soporte a Clientes:
    • Realizar la preparación, configuración (hardware y software) e implementación de equipos y sistemas para clientes.
    • Ejecutar montajes e instalaciones de equipos, tanto en ubicaciones locales como internacionales.
    • Realizar relevamientos técnicos en las ubicaciones de los clientes para evaluar las condiciones de instalación.
    • Proporcionar soporte técnico a clientes, resolviendo incidencias y atendiendo consultas.
    • Capacitar a usuarios clave de los equipos y sistemas implementados.
    • Gestionar y procesar solicitudes de RMA (Autorización de Devolución de Mercancía).
    • Coordinar el traslado y la logística de los equipos.
  • Mantenimiento y Soporte Interno:
    • Proporcionar soporte técnico a usuarios internos, resolviendo problemas de hardware, software e infraestructura.
    • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura interna.
    • Mantener las instalaciones propias y de terceros en condiciones óptimas.
  • Colaboración y Documentación:
    • Participar en reuniones con arquitectos externos y otros profesionales para coordinar aspectos técnicos de los proyectos.
    • Realizar pruebas (testing) de programas y equipos.
    • Documentar los procesos de instalación, configuración y soporte.
    • Recibir y gestionar órdenes de trabajo relacionadas con el funcionamiento de equipos e instalaciones.
    • Realizar tareas de desinstalación de equipos.

Requisitos

Competencias:
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
  • Proactividad y orientación al cliente.
Requisitos:
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles técnicos similares.
  • Conocimientos Técnicos:
    • Conocimientos sólidos de electrónica, electricidad, hardware y software.
    • Fuertes conocimientos en reparación de PC e implementación de sistemas operativos.
    • Conocimientos de pantallas profesionales y videowalls (deseable).
    • Conocimientos de inglés (deseable).

Beneficios

Beneficios:
  • Almuerzo gratuito en la oficina
  • Prepaga de primera línea
  • Medio dia libre de cumpleaños
  • Descuentos en cursos y carreras IT
  • Uniforme de trabajo
  • Licencia extendida por paternidad