Descripción del puesto

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina
buscamos un/a Team Leader Embotellado-Turnos Rotativos
para ser parte de este desafío!

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!

Estamos buscando un/a Team Leader de Embotellado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de cumplir con el plan de producción y liderar el equipo de personas a cargo.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!

¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀

• Buenas habilidades de comunicación efectiva.
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Capacidad de análisis y planificación, orientación a resultados

¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌

• Cumplir con el plan de trabajo previsto en las áreas donde desarrolle funciones producción.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores y rutinas de gestión del modelo operativo.
• Administrar los sistemas de trabajo en los procesos de Manufactura a su cargo, para garantizar la disciplina operativa y el cumplimiento a las metas establecidas.
• Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: calidad, seguridad alimentaria, seguridad y medio ambiente.
• Informar sobre resultados y desvíos a su equipo de trabajo, como también a supervisores y pares.
• Buscar la mejora continua de los procesos.
• Ser coach y líder del equipo, mantener un alto nivel de energía en todo el personal a su cargo.
• Planear, coordinar y facilitar los recursos humanos, de apoyo y metodológicos para la continuidad de los procesos de su turno de las líneas a su cargo.

Requisitos

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈

• Formación académica: Estudiantes avanzados y/o graduados/as en carreras de Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica, Robótica, Mecánica, Química, Alimentos o afines.
• Experiencia: de 4 años en posiciones similares y en áreas de manufactura, de consumo masivo, con foco en seguridad, calidad y manejo de indicadores de gestión
• Dominio de herramientas informáticas: intermedio Excel y PowerPoint. Power Bi y SAP (deseables)
• Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya.CABA Sur
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable)

Beneficios

¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.

😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
🎓Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
🏋️‍♂️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪

#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.