Descripción del puesto

Nos orientamos a un candidato/a con experiencia en posición alineada.

Residir en zona norte, poseer movilidad en condiciones (ambos requisitos excluyentes).

Se desempeñará principalmente en los locales ubicados en zona norte , eventualmente en locales ubicados en Capital y en algunos locales de interior (1 vez al año al interior) Total: 8 locales.

El objetivo del rol será: Coordinar, controlar y supervisar la gestión de un grupo de locales a su cargo, a fin de garantizar una gestión efectiva y rentable que asegure el logro de los objetivos de venta propuestos por la compañía.

FUNCIONES:

Asegurar la maximización de la venta supervisando a los encargados y la fuerza de venta, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos por la Compañía.

Supervisar el stock y auto-stock de los locales, participar y presenciar la toma de inventarios y administrar el proceso de transferencia de mercadería entre locales a cargo, asegurar el correcto abastecimiento de los locales.

Efectuar el pedido de mercadería general para los locales según requerimiento de los encargados, en pos de asegurar que la mercadería disponible este ubicada en los locales con mayor posibilidad de venta y garantizando el abastecimiento de todos los locales.

Distribuir equitativamente el objetivo asignado por la gerencia de retail entre el personal del local, motivar a la fuerza de ventas.

Asistir frente a necesidades operativas en los puntos de venta, cubrir las necesidades que surgen en el día a día.

Asegurar el cumplimiento de las pautas brindadas por marketing y Visual preservando la imagen de los locales, maximizar el potencial de marca.

Implementar los procesos establecidos por la gerencia, presentando reportes generales y controlando las políticas establecidas por la misma, asegurar una correcta administración de los locales a su cargo.

Supervisar la operativa diaria de los locales (apertura y cierre del local, tareas administrativas, arqueo y cierre de caja)

Controlar y hacer cumplir las normas de seguridad e higiene en el trabajo: Contar con plano de evacuación en todos los locales, afiches de normativas de la SRT, extintores en regla, inducción en Seg e Hig del personal, garantizar el cumplimiento de la política de seguridad e higiene establecida por la compañía y minimizar cualquier accidente que pueda generarse en el local.

Contar con todo el personal capacitado en lo que respecta a normas de seguridad e higiene.

Garantizar el cumplimiento del procedimiento de seguridad patrimonial, proteger de forma adecuada el patrimonio de la empresa.

Gestionar la administración de los Recursos Humanos a cargo: (control de horarios, establecimiento de vacaciones, licencias, sanciones, uniformes, etc).

Participar en el proceso de selección de personal, así como también en el proceso de Evaluación del desempeño del personal.

Contar con un equipo de ventas capacitado y motivado.

Requisitos

El ocupante del puesto debe contar con amplia experiencia en posición similar, es excluyente que venga con experiencia en el rubro textil de Retail.

Debe además contar con amplio conocimiento de los procesos ligados al funcionamiento de cadenas de retail, control de stocks, auditorias, facturación, operaciones de cobro, inventarios, etc.

Es excluyente que resida en zona norte por el ruteo de locales a su cargo y que posea movilidad propia en condiciones. Podría tener que realizar algún viaje al interior del país.

Debe evidenciar carácter y aptitudes de liderazgo, solidas habilidades interpersonales y capacidad de organización, ya que es el mismo quien define su rutina de trabajo.

Beneficios

Salario Fuera de Convenio:

Básico + Comisiones por objetivos de venta

Galeno para grupo familiar y Ticket Car combustible mensual y cobertura de seguro del vehículo.