People operations Lead - Part time

DHNN -

DHNN is a collective brain, comprised of a diverse group of people who bring years of experience, dedication and commitment towards product ideation, design and development fields, bringing quality and innovation to our clients.

Design Has No Name. It does not need one, because it is a driving force. Whatever humans create, they design in their minds first. Design is the true mark of humanity.

At DHNN we strive to deliver innovative and disruptive solutions that create value for our clients and our client’s clients. It is in these creations that design finds its identity. Our friends call us “DH”, for short. We like that. It is in those close relationships that we build with clients, partners and everyone who works with us, where we find our identity.

—Builders by nature. We play the role of a partner in your business, owning the process and pulling together.

—Curious by nature, we bring questions to the table. Questions that can sometimes be uncomfortable and complex, yet inevitably enlightening and refreshing for the business tu success.

We ask questions in order to create space for innovation, by tearing down the status quo, “the way things were always done” and any other thing that bring stagnation to organizations. We open cracks in the wall to let innovation emerge, to let it shine its light and transform the way we see things and frame our solutions.

In a world ridden by a fear of the unknown, Design Has No Name, but it has good solutions. The possibilities are infinite. Whatever disruptive solution you can think of... Design Has made it possible.

  • Buenos Aires, Argentina -
  • Recursos Humanos y Capacitación
  • No especificado
  • Part-time | Presencial y Remoto
  • Responsable
  • Universitario (Graduado)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Estamos sumando al equipo un People operations Lead con perfil generalista para brindar asesoría y gestión integral en materia de capital humano de forma fraccionada (parcial). Actuará como el principal punto de contacto en RRHH, cubriendo todas las aristas del área. Este rol es ideal para alguien que disfrute la versatilidad, tenga criterio autónomo y sepa priorizar en un entorno dinámico e innovador.

Las principales responsabilidades son:

  • Proceso de recruiting end to end: publicación de vacantes, entrevistas, pruebas técnicas y oferta.
  • Gestionar el proceso de onboarding para nuevas incorporaciones.
  • Velar por la correcta entrega y comunicación de documentación laboral.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
  • Administrar la nómina en conjunto con el área de finanzas o externos.
  • Participar en la definición de la política salarial, bandas salariales y revisiones.
  • Evaluar, proponer y gestionar el paquete de beneficios para colaboradores.
  • Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y workshops junto con el equipo de Operaciones.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de mejora.
  • Implementar encuestas de clima y proponer acciones futuras.
  • Actuar como interlocutor entre la empresa y los colaboradores.
  • Asesorar a los líderes en la gestión de su equipo y en la aplicación de políticas internas.
  • Colaborar en la definición y comunicación de la cultura organizacional.
  • Proponer iniciativas de bienestar y reconocimiento del talento.
  • Proporcionar información y análisis a la dirección para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

  • Egresado de carrera de Relaciones laborales, Recursos Humanos y afines.
  • Experiencia de 8 años en posiciones generalistas
  • Conocimiento en sistemas de gestión
  • Inglés avanzado

Beneficios

🌎 Work from everywhere: Creemos en la descentralización y la libertad de localizarnos donde mejor nos funcione para nuestra vida diaria.

🚀 Careers: Creemos en la constante formación y capacitación tanto de soft como hard skills, por eso sostenemos y promovemos cursos para que puedas desarrollar tus habilidades profesionales a cargo de DHNN.

🏝 DHNN week off: A partir de los 2 años en DHNN tenés una semana adicional de descanso con goce de sueldo (hasta los 5 años).

🎉 Day off on your birthday: El día de tu cumpleaños es libre!

⏰ Viernes Flex: 2 viernes al mes finalizamos la jornada laboral mas temprano de lo habitual


a través de Hiring Room