Descripción del puesto

El Líder Técnico será responsable de liderar y guiar a al equipo de programadores de software en la compañía. La misión principal de este puesto es asegurar que se cumplan las buenas prácticas para el desarrollo de software, así como brindar apoyo y orientación al equipo para comprender y superar los diferentes requerimientos técnicos. Se encargará de capacitar al equipo en las funcionalidades del software y garantizar la adopción efectiva del ciclo de vida ágil de implementación del software asegurando la calidad y eficiencia de los recursos. Llevará adelante los indicadores de performance del equipo y participará de forma activa en la definición técnica de los diferentes proyectos.

Responsabilidades:

• Establecer y hacer cumplir las buenas prácticas de desarrollo de software.
• Proporcionar orientación técnica al equipo de programadores de software.
• Colaborar con los equipos de análisis y negocio para comprender los requerimientos técnicos de los proyectos.
• Participar en el diseño y la definición de la arquitectura del software.
• Supervisar el desarrollo de software y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de codificación.
• Colaborar con los equipos de control de calidad para establecer estándares de prueba y revisar los resultados de las pruebas.

Lugar de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de CABA) (excluyente)

Contratación: Full-time - Relación de dependencia

Requisitos

• Profesional recibido o en curso de carreras afines a TI.
• +5 años de exp. comprobable utilizando la tecnología en puestos similares.
• Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, ScrumBan, otros marcos de Agilidad).
• Herramientas de Gestión de Proyectos (Redmine / Jira / Similares).
• CI/CD para la Integración y Delivery Continuo.
• Contenedores y Orquestador.
• Plataformas OpenShift, Google Cloud, Otras.
• Servicios y Microservicios (REST / SOAP / Otros).
• Base de datos: Oracle, SQL Server, MongoDB u otras no relacionales (deseable).
• Gestión avanzada de repositorios SVN, Git – Azure, otros.
• Herramientas para garantizar la calidad del código

Beneficios

• 3 semanas de vacaciones.
• Capacitación continua.
• Programa de beneficios y descuentos.
• Plan médico de primer nivel.
• Lic. extendidas por maternidad.
• Hora de lactancia extendida.
• Reintegro de gastos de guardería.
• Reintegro de Internet.
• Programa de servicio de asistencia al colaborador/a.
• Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.