Descripción del puesto
Para nuestro cliente, importante empresa de retail, líder en comidas rápidas, estamos en búsqueda de un "Jefe de Proyecto" para sumar al equipo de construcciones.
Tareas:
- Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones.
- Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía.
- Dirección de proyectos y dirección de obra.
- Proponer, programar, coordinar y realizar todas las actividades de remodelación con el fin de garantizar el máximo retorno de la inversión y las actividades necesarias para reubicar.
- Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales.
- Generar reportes para la cia y la corporación.
- Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.
Requisitos
- Educación: Ing. Civil - Industrial / Arquitecto
- Experiencia mínima: 6 años
- Idioma: Inglés
- Análisis financiero
- Capacidad de negociación
- Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales
- Capacidad de liderazgo
- Sólidos conocimientos técnicos
- Trabajo en equipo
- Proactividad e iniciativa
- Actitud de respuesta inmediata (“Do it now, fix it now”) y capacidad de trabajo bajo presión
Beneficios
- Prepaga: Omint Línea O / OSDE 210 (a elección), tanto para el empleado como para su grupo familiar primario.
- Bono Anual del 10%
- 3 semanas de vacaciones.
- Laptop compañía.
- Celular Cia.
- Auto Cia.
- Reintegro de Almuerzos. Hoy el tope está en $50000 aprox.
- Reintegro de internet: hasta el 50% del abono con un tope de $5000.
- Gympass, capacitaciones, descuentos en distintas marcas.
a través de Hiring Room