Descripción del puesto

📍 Neuquén Capital | Presencial | Full Time

Descripción del puesto

Para una importante desarrolladora inmobiliaria de Neuquén, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Servicios e Infraestructura para formar parte de su Oficina Técnica (PMO).

La posición tendrá un rol clave en la viabilidad técnica de los desarrollos inmobiliarios, siendo responsable de coordinar y gestionar la infraestructura necesaria para garantizar que cada proyecto cuente en tiempo y forma con los servicios esenciales de energía eléctrica, gas, agua y saneamiento.

Buscamos específicamente un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que combine conocimiento técnico con una marcada capacidad de gestión: alguien que pueda desenvolverse tanto con planos, documentación y requerimientos de ingeniería como frente a organismos, empresas prestadoras, proveedores y equipos de obra.

El desafío requiere anticiparse, gestionar, negociar y destrabar los condicionantes que puedan impactar en el avance y habilitación de los proyectos.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestionar integralmente las factibilidades y conexiones de servicios para nuevos desarrollos inmobiliarios.
• Coordinar proyectos e infraestructura eléctrica asociados a edificios y obras de gran escala.
• Gestionar trámites, permisos, presentaciones y habilitaciones ante empresas prestadoras y organismos vinculados a energía eléctrica, gas, agua y saneamiento.
• Realizar el seguimiento técnico y administrativo de cada expediente hasta su resolución.
• Analizar requerimientos técnicos de los organismos y traducirlos en acciones concretas para los proyectos.
• Coordinar documentación, planos, memorias técnicas y presentaciones requeridas.
• Articular permanentemente con Oficina Técnica, Obras, proyectistas, asesores externos, contratistas y proveedores.
• Coordinar y realizar seguimiento de proyectos desarrollados por especialistas externos.
• Detectar anticipadamente riesgos vinculados con infraestructura y disponibilidad de servicios.
• Gestionar desvíos y buscar alternativas técnicas que permitan mantener los plazos del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación y planificación de obra.
• Realizar seguimiento de compromisos, plazos y documentación hasta la habilitación definitiva de los servicios.

Requisitos

Requisitos

• Ingeniero/a Eléctrico/a graduado/a . Matriculado – Excluyente.
• Experiencia en proyectos de construcción, infraestructura, desarrollos inmobiliarios o ingeniería.
• Conocimientos técnicos de instalaciones e infraestructura eléctrica.
• Experiencia realizando gestiones ante empresas prestadoras de servicios, organismos públicos o entes reguladores.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Experiencia coordinando diferentes actores involucrados en un proyecto.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Neuquén Capital.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en desarrolladoras inmobiliarias o constructoras.
• Participación en edificios o proyectos de mediana/gran escala.
• Conocimiento del funcionamiento de empresas y organismos prestadores de servicios de Neuquén.
• Experiencia gestionando factibilidades, conexiones y habilitaciones.
• Capacidad de negociación y seguimiento con organismos externos.
• Experiencia coordinando consultores, proyectistas y contratistas.

¿Qué perfil buscamos?

Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona con fuerte capacidad de gestión y ownership sobre los proyectos.

Un/a profesional que pueda identificar qué necesita cada desarrollo, anticiparse a posibles obstáculos y hacer seguimiento hasta lograr una resolución.

Valoraremos especialmente:

⚡ Criterio técnico
🤝 Negociación e influencia
🎯 Orientación a resultados
🔎 Capacidad para anticipar problemas
📋 Organización y seguimiento
💡 Resolución de problemas
🏗️ Visión integral de obra
🔄 Capacidad de coordinación
🚀 Autonomía y proactividad

Beneficios

• Participación en desarrollos inmobiliarios de gran escala.
• Posición con impacto directo en la ejecución de los proyectos.
• Excelente paquete de compensación.
• Actualización salarial trimestral por IPC.
• Plan de salud para grupo familiar.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión.