Descripción del puesto
Importante empresa sumará a su Staff Gerente de Innovación y Arquitectura Tecnologia
Será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, establecer y mantener la arquitectura empresarial, impulsar la innovación, a través de las mejores prácticas y la creación de comunidades, colaborando con otros líderes de la empresa para alinear los objetivos de la estratégica tecnológica que apalanca el negocio.
Responsabilidades
- Desarrollar y comunicar una visión clara de cómo la tecnología puede respaldar los objetivos comerciales de la organización.
- Definir y mantener la arquitectura empresarial, estableciendo estándares, principios para el diseño y la implementación de sistemas y aplicaciones empresariales.
- Construir artefactos de base, que permitan estandarizar y mejorar el delivery de productos, procesos o servicios.
- Colaborar con otros líderes para comprender las necesidades y desafíos, y desarrollar una estrategia tecnológica alineada con esos objetivos.
- Asegurar la entrega oportuna de soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos empresariales y estándares definidos
- Gestionar equipos multidisciplinarios, asignar capacidades, realizar seguimiento del progreso y resolver problemas para garantizar la eficiencia en la implementación de proyectos y soluciones tecnológicas.
- Evaluar constantemente las últimas tendencias y avances tecnológicos relevantes para la organización, determinando su viabilidad y beneficios.
- Fomentar un ambiente de innovación y promover la adopción de soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital y la ventaja competitiva.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes, fomentando la colaboración efectiva y la alineación de objetivos.
- Establecer comunidades de práctica en diferentes disciplinas, que permitan escalar soluciones de calidad, a través de arquetipos y standeres.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y cumplimiento en todas las soluciones tecnológicas implementadas.
- Entender el mapa de los proveedores de tecnología que implementan la capacidad tanto a nivel local como a nivel global, evaluando proveedores actuales y futuros del banco contratados para asegurar que esas capacidades se puedan
Requisitos
- Experiencia sólida en roles de liderazgo en arquitectura empresarial y gestión de proyectos tecnológicos.
- Amplio conocimiento de los principios y prácticas de arquitectura empresarial, así como de los estándares y marcos de trabajo relevantes.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias tecnológicas que respalden los objetivos organizacionales.
- Fuerte comprensión de los procesos y funciones empresariales, y capacidad para diseñar soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y la integración.
- Experiencia en la evaluación de nuevas tecnologías y en la toma de decisiones basadas en datos para impulsar la innovación.
- Habilidades demostradas en la gestión de equipos, la asignación de capacidades y la supervisión exitosa de proyectos tecnológicos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders de diferentes niveles.
- Orientación al logro de resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios tecnológicos.