Descripción del puesto

Competencias:

Organizacionales

  • Vocación de servicio y de trabajo orientada a la satisfacción del cliente
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Flexibilidad y Adaptabilidad
  • Honestidad e Integridad

Específicas del área

  • Eficiencia
  • Orden y Prolijidad
  • Puntualidad
  • Mejora continua en conocimientos técnicos

Principales Funciones y Responsabilidades:

  • Realizar las actividades que le han sido asignadas por el Jefe de Taller, dependiendo de la especialidad, categoría y asignación del técnico, las actividades pueden tratarse de:
        • Lubricación y Engrase
        • Electricidad
        • Mecánica Ligera
        • Diagnóstico
        • ​​​​​​

Servicios correspondientes que realiza técnico:

        • Mecánica Gral.
        • Reemplazo de sistema de Distribución.
        • Desmontaje y Montaje de motor / transmisión.
        • Diagnostico Completo de los Sistemas Electronicos del vehiculo.
        • Reemplazo y reparación de sistema de calefacción y carrocería (plancha de abordo, paneles de puerta, cerrajería, etc…)
        • Reparacion de sistema de A/C y Climatizacion.
        • Reparación de tren delantero y trasero.
        • Reparación de Frenos.
        • Prueba en ruta con clientes para detección de ruidos y/o fallas mencionadas por los mismos.
        • Persona Idonea para reemplazo del jefe de taller en caso de licencias, cursos, etc…

Indicadores de Desempeño:

  • Productividad (horas facturadas al cliente / horas disponibles)
  • Utilización (horas aplicadas/horas disponibles)
  • Satisfacción de los clientes (CVP)
  • SOL (seguridad, orden y limpieza)
  • Cumplir con los cursos Ford
  • Trabajo repetido o FIRFT. Eficiencia
  • Asistencia (presentismo, puntualidad)


Requisitos

Experiencia comprobable en Diagnostico Automotor (Certificado).


Beneficios


a través de Hiring Room