Descripción del puesto

Para nuestro cliente, importante empresa de origen brasilero dedicada a la fabricación de baterías, estamos en búsqueda de un “Especialista en Control de Gestión, Administración de Personal y Payroll”.

Algunas de sus tareas serán:

  • Gestionar la administración de proveedores e HR; Facturas, seguimiento, distribución por centros de costos, etc
  • Gestión diaria de las fichadas del personal para luego elaborar reportes de gestión.
  • Gestión y control de prepagas.
  • Análisis de gastos y provisiones del sector.
  • Administración del personal: Inducción al personal en materia de ADP. Manejo del portal “Tu Recibo”.
  • Gestión de legajos (virtuales y físicos).
  • Control de Cierre de Recursos Humanos, contable y matrices de control.
  • Cálculo de provisiones.
  • Análisis de cuentas patrimoniales.
  • Control y seguimiento de Libros Ley.
  • Control de recibos de sueldos.
  • Realizar proyecciones para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

Formación: Graduados en Contador/ Licenciado en Administración de empresas o similares. (Excluyente)

Experiencia en Control de Gestión de RRHH y posiciones similares (4 a 6 años). (Excluyente)

Conocimientos en sistemas de Recursos Humanos.

Conocimientos en Liquidación de sueldos y leyes laborales.

Conocimientos de SAP.

Inglés: Intermedio. Portugués: Básico/Intermedio (Deseable).

Gran capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo.


Beneficios

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8hs a 17hs.

Lugar de trabajo: Pilar – Buenos Aires.

Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 remoto.

Prepaga a cargo de la compañía (grupo familiar). Comedor en planta. Bono anual. Cuponstar. Capacitaciones. Descuentos en baterías de la compañía.



a través de Hiring Room