Descripción del puesto

Quien se sume al equipo de trabajo en el rol de Coordinador/a de Informática y Programación, tendrá como objetivo principal garantizar el desarrollo del sector en los niveles Preescolar, Primario y Secundrio, generando las condiciones necesarias y suficientes para la implementación de propuestas educativas. Considerando el adecuado uso y funcionamiento de los recursos y liderando el desarrollo y formación de los docentes del área.

Tareas Principales:

1- Diseño Curricular

Word, Excel, Power Point (Entorno Google Work Space for Education)

.Clasificación de los contenidos curriculares a evaluar internamente. Construcción en equipo de las evaluaciones de aprendizaje y sus rúbricas de evaluación.Informe sobre los aprendizajes de los estudiantes.

Programación DIgital House

.Análisis de la plataforma (Playground) de Digital House. Definir los niveles con los que se trabajará en cada curso. Realizar chequeo en la plataforma identificando los procesos de los estudiantes. Reportes y establecimiento de las estrategias de mejoras.

Robótica, Impresión 3D

.Conocimiento de la concepción e impronta del Proyecto de Robótica e impresión 3D. Orientar en la planificación de las Unidades Didácticas de Robótica e impresión 3D. Registro y supervisión de los Kits de Robótica y su distribución.

2- Planificaciones anuales

3- CMTecno (Muestra anual)

.Planificación, ejecución y evaluación de la muestra anual

4- Certificaciones externas

.Proponer certificaciones para acreditar conocimientos.

.Acordar criterios y realizar seguimiento de los estudiantes en condiciones de recibir Certificados de Digital House.

5 - Laboratorio de Informática Secundaria, Primaria, Carros portátiles y LabCMT

.Establecer encuadres de trabajo. Registros de recursos informáticos y sus insumos

Requisitos

• Profesional en ciencias informáticas o tecnologías de la información.
• Formación pedagógica didáctica con capacidad para orientar y acompañar al docente en el diseño e implementación de las propuestas.
• Capacidad para realizar soporte técnico cotidiano / solucionar problemas y trabajar en equipo.
• Flexibilidad y actitud de servicio para asumir el grupo si se requiere.
• Organización y coordinación de recursos humanos e insumos.
• Capacidad para armar un plan anual y establecer objetivos claros y alcanzables para el departamento.
• Habilidades para la sistematización de procesos orientada a resultados.
• Pertinencia para realizar informes de resultados de aprendizaje proporcionando datos que permitan la reflexión y la presentación de propuestas de mejora.

Beneficios

• Franja horaria: Lunes a viernes de 13.30 a 16hs y dos mañanas.
• Lugar de trabajo: San Fernando.

No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo dinámico y de trabajar por un propósito con impacto en la sociedad.

¡Sumate, te estamos esperanso!