Coordinador de Educación Física Bilingüe en de Elizalde Gestión del Talento

Responsabilidades del puesto:

1. Gestión Curricular y Planificación Pedagógica

Diseño Curricular: Liderar la elaboración, implementación y evaluación del Plan de Estudios y los programas de Educación Física, asegurando que estén alineados con los objetivos del colegio y la normativa educativa vigente.
Supervisión Docente: Observar, monitorear y guiar a los profesores de Educación Física para asegurar la calidad de la enseñanza y el correcto uso de metodologías activas e inclusivas.
Evaluación: Establecer criterios y procedimientos de evaluación claros y coherentes para el área, tanto a nivel de rendimiento físico como de adquisición de habilidades y valores.
Innovación: Promover la actualización pedagógica y la incorporación de nuevas tendencias y tecnologías en las clases de Educación Física.

2. Organización y Gestión de Recursos

Infraestructura y Materiales: Administrar y supervisar el uso, mantenimiento y seguridad de las instalaciones deportivas y del material deportivo.
Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área, priorizando las necesidades de materiales, capacitación y mantenimiento.
Horarios y Asignación: Coordinar los horarios de las clases de Educación Física, el uso de las instalaciones y la asignación de grupos a los profesores.

3. Actividades Extracurriculares y Eventos

Deportes y Ligas: Organizar y supervisar los programas deportivos extracurriculares (entrenamientos, equipos, participación en ligas o torneos intercolegiales).
Eventos: Planificar y coordinar eventos deportivos internos (Olimpiadas, jornadas deportivas, días de la familia) o actos cívicos que requieran actividad física.
Promoción de la Salud: Impulsar campañas y actividades que fomenten la vida activa, la alimentación saludable y el bienestar general en toda la comunidad escolar.

4. Liderazgo y Comunicación

Liderazgo de Equipo: Servir como líder, mentor y enlace entre el equipo docente del área y la dirección del colegio.
Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Dirección, otros coordinadores de área, el personal docente, los estudiantes y los padres de familia respecto a las actividades, el rendimiento y las políticas del área.
Formación Continua: Gestionar y participar en programas de desarrollo profesional para el equipo de Educación Física.

Requisitos:

Licenciado en Educación Física
Ser bilingüe en idioma inglés (excluyente)
Experiencia comprobable en posiciones similares de al menos 5 años
Autonomía y organización
Visión integral del bienestar general de los alumnos, con conocimientos en cuidado de la salud desde lo nutricional y vincular también.
Orientado a la innovación, con creatividad y poractividad
Capacitación en integración e inclusión

a través de Hiring Room