Descripción del puesto

Tu misión principal será desempeñar un papel crucial en la formulación y ejecución de la estrategia digital de PDA a través de la gestión proactiva de la comunidad en línea.

Además, deberás identificar oportunidades estratégicas para la expansión de la comunidad, aprovechando los insights obtenidos de la interacción diaria para mejorar la toma de decisiones, contribuyendo a la construcción de una reputación positiva y sostenible en el ámbito tecnológico y asegurando una conexión significativa con nuestra audiencia.

Vas a tener el desafío de...

• Diseñar y ejecutar estrategias de contenido atractivas y relevantes para la audiencia tecnológica.
• Crear y gestionar calendarios editoriales para diversas plataformas.
• Gestión de Redes Sociales. Administrar y mantener la presencia activa en las redes sociales de la empresa.
• Fomentar la participación y construir relaciones con la comunidad.
• Interacción con la Comunidad.
• Responder de manera proactiva a comentarios, preguntas y mensajes de la audiencia.
• Establecer una comunicación bidireccional para comprender las necesidades y expectativas de la comunidad.
• Creación de Contenido Visual.
• Desarrollar contenido visual atractivo, incluyendo gráficos, imágenes y videos.
• Colaborar con el equipo creativo para mantener una imagen de marca consistente.
• Organización de Eventos Online.
• Planificar y ejecutar eventos online, como webinars, chats en vivo y lanzamientos de productos.
• Coordinar la participación de la comunidad en eventos y campañas específicas.
• Monitorización y Análisis.
• Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas y la presencia en línea.
• Proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.
• Gestión de Crisis
• Identificar y abordar situaciones de crisis de manera efectiva y profesional.
• Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas para resolver problemas.
• Colaboración con Equipos Internos.
• Colaborar con los equipos de marketing, ventas y desarrollo para asegurar la coherencia de la estrategia global.
• Compartir feedback de la comunidad para mejorar productos y servicios.

Requisitos

Sos nuestro Talento Exponencial, sí:

• Contás con experiencia comprobada de dos años como Community Manager en el sector tecnológico.
• Posees conocimiento profundo de las tendencias y novedades en tecnología.
• Tenés habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
• Sabes trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Consideras que tenés familiaridad con herramientas de gestión de redes sociales y análisis.
• Sos creativo para generar contenido visual innovador.
• Y contás con excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.

Beneficios

• #PapáQueremosQueCambiesMuchosPañalesMás. Licencia paternidad extendida: 1 mes de licencia con goce de sueldo.
• #SlowMotionModoON. Soft landing paternidad: Soft landing de 1 mes part time (trabajo medio día) o 1 mes máximo de licencia sin goce de sueldo.
• #MamáQueremosQueCambiesMuchosPañalesMás. Licencia de maternidad extendida: Un mes de licencia con goce de sueldo adicional a los 3 meses de licencia por ley. Es decir, la beneficiaria tendrá un 4to mes de licencia por maternidad.
• #SlowMotionModoON. Soft landing maternidad: *5to mes: 5 horas de trabajo diarias *6to mes: 6 horas de trabajo diarias *Hasta los 12 meses 1 hora menos de trabajo diaria (7 hs).
• #LaRebeliónDerechoDePiso. Días de vacaciones con poca antigüedad: 7 días de vacaciones, aunque la fecha de ingreso sea posterior al 30/06.
• #QueremosPasarMásTiempoConPapáNoel. Semana fin de año: Semana libre entre navidad y año nuevo, que no cuenta para el cómputo de vacaciones correspondientes.
• #TodosLosDíasSonCarnaval. Horario de verano: Durante 2 meses de verano, los Viernes se trabaja hasta el mediodía.
• #ModoNerdOn. Días de estudio sin tope: Días de estudio sin tope anual para estudiantes de carreras universitarias, terciaria o de posgrados.
• #MySingularDay. Día de cumpleaños: Día libre por cumpleaños.
• #CharlaConTusCompañerosAKMdeDistancia. Oficina flexo: Trabajo remoto desde cualquier lugar en donde el colaborador desee.
• #CajitaFelizADomicilio. Cumpleaños de hijos/hijas: Padres y madres pueden tomarse un día los días de cumpleaños de sus hijos.
• #NosGustanLasPrecuelas. Adaptación escolar: Horarios flexibles para madres y padres en adaptación escolar y actos de colegio.
• #SingularsAlCuadrado. Hijos/Hijas en la oficina: Podemos recibir a hijos pequeños en la oficina cuando por alguna razón no puedan quedar en casa o en su jardín/guardería.
• Prepaga SWISS MEDICAL.
• CUPONSTAR: Acceso a miles de descuentos en comercios y actividades