Descripción del puesto

Quien ocupe la posición participará de la gestión integral de reclutamiento de la empresa. Dentro de las principales funciones, se encontrarán:

Reunirse con responsable de áreas a fin de entender sus necesidades y elaborar los perfiles a reclutar.
Armar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:
Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.
Evaluar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica.
Participar de las acciones de employer branding de la empresa.
Gestionar todo el proceso de ingreso end to end del candidato, coordinando cada etapa del proceso.


Requisitos

Profesional graduado/a de las carreras de Psicología o Lic. en Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 3 años desempeñada en posiciones similares.

Empatía, proactividad, autonomía, agilidad y orientación al cliente interno

 

 

 


Beneficios

Excelentes oportunidades de desarrollo en un entorno profesional de pleno crecimiento.

Esquema de trabajo híbrido. Paquete de beneficios.

 



a través de Hiring Room