Descripción del puesto

Objetivos del puesto:

• Búsqueda de una gestión administrativa - contable eficiente que permita sustentar con cimientos sólidos el crecimiento de la compañía.
• Ser un nexo entre el departamento de ventas y caja en todo lo que respecta a pagos a proveedores, ejerciendo funciones de control y autorización de pagos.
• Dar soporte a gerencia en proporción de informes contables.

Principales funciones y responsabilidades:

Contabilidad:

• Responsable de la conciliación bancaria. Ser contacto con el oficial de banco.
• Conciliación de tarjetas de crédito corporativas.
• Responsable de plataformas de cobro (Payway, MP…) y conciliación de cobros.
• Seguimiento de partidas abiertas.
• Análisis y conciliación de cuentas contables.
• Registros de asientos de devengamientos y pagos de gastos e impuestos.
• Ser nexo con el estudio contable (preparación y envío de información, reportes, retenciones…)
• Generar reportes contables y de pagos.
• Participar en la implementación de mejoras.

Proveedores:

• Responsable de las cuentas corrientes de proveedores.
• Tareas: alta de proveedores, recepción, reclamo y contabilización de facturas de gastos y servicios.
• Responsable de atención a proveedores.
• Responsable de análisis de cuenta corriente de proveedores y generación de órdenes de pago y retenciones.
• Carga de pagos en banco.
• Seguimiento diario de obligaciones a pagar según vencimientos y solicitudes de dirección.

Requisitos

Titulación mínima: Graduado/a o estudiante avanzado de carreras contador público.
Experiencia: 2 años o más (preferentemente).
Lugar de residencia deseada: Caba y/o alrededores
Idioma: Inglés nivel básico
Sistemas requeridos: Manejo de herramientas informáticas, Google tools, Pythagoras (deseable)
Otros:

• Poseer pensamiento analítico y autonomía.
• Visión 360°, capacidad en toma de decisiones.
• Buenas relaciones interpersonales.

Beneficios

• Dedicación full time, modalidad híbrida (2 días home office).
• Sueldo acorde a funciones y seniority.
• Muy buen clima laboral
• Zona de trabajo CABA

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Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471